Yliopisto-opettaja, oppimistieteet

Oulun yliopisto on monitieteinen, kansainvälisesti toimiva tiedeyliopisto, jonka noin 4000 työntekijää tuottavat korkeatasoiseen tutkimukseen pohjautuvaa uutta tietoa ja antavat tutkimukseen perustuvaa opetusta kestävämmän, älykkäämmän ja inhimillisemmän maailman rakentamiseksi. Oulun yliopistoyhteisössä toimii kaikkiaan noin 17 000 henkilöä. Pohjoisen tiedeyhteisömme toiminta on globaalisti vaikuttavaa ja luo edellytyksiä innovaatioiden syntymiselle.

Haemme nyt Oulun yliopiston kasvatustieteiden ja psykologian tiedekuntaan, oppimisen ja oppimisprosessien tutkimusyksikköön, oppimistieteiden tutkinto-ohjelmaan

Yliopisto-opettajaa

määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2026-31.8.2027.

Oppimisen ja oppimisprosessien tutkimusyksikkö (LLP) käsittelee seuraavaa ongelmaa: Miten voimme lisätä ihmisten oppimiskykyä tekoälyn aikakaudella? Yksikön asiantuntemus on oppimistieteissä, yhdistäen teoreettisia näkökulmia oppimisen sosiaalisiin, kognitiivisiin, motivoiviin ja emotionaalisiin prosesseihin eri oppimisympäristöissä. Keskitymme yksilö- ja ryhmäoppimisen ymmärtämiseen. Yksikkö käyttää tutkimuksessaan monimuotoisia metodologisia lähestymistapoja.

Työtehtävät

Yliopisto-opettajan tehtäviisi kuuluu antaa korkeatasoista opetusta ja ohjausta. Tehtävässä suunnitellaan ja osallistutaan tutkinto-ohjelman kehittämistehtäviin. Lisäksi tehtävänä on tehdä tutkimusta sekä tukea tieteenalan tutkimuksen ja toiminnan kehittämistä. Yliopisto-opettajan odotetaan osallistuvan myös yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen. Tehtävä on luonteeltaan itsenäinen opetus- ja tutkimustehtävä, jossa henkilö toimii vastuullisena suunnittelijana ja toteuttajana erityisesti oppimistieteiden kandivaiheen opetuksessa.

Työtehtäviä ovat:

• Antaa oppimistieteiden perus- ja aineopetusta (pääaine: kasvatuspsykologia) sovittavan työsuunnitelman puitteissa. Opetusta toteutetaan lähi-, monimuoto-, hybridi- ja verkko-opintoina tutkintoon johtavassa koulutuksessa ja avoimessa yliopistossa
• Opetuksen sisällöllistä ja pedagogista suunnittelua, toteutusta ja kehittämistä, opetusmateriaalin tuottamista sekä arvioinnin kehittämistä
• Omaan opetukseen kuuluvat hallinnolliset tehtävät
• Osallistuminen oppiminen ja oppimisprosessit -tutkimusyksikön ja tiedekunnan toimintaan sekä näissä sovittuihin vastuutehtäviin

Mitä tarjoamme?

• Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi.
• Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi). Lue lisää muista työsuhde-eduistamme.
• Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet.
• Merkityksellisen työn ja toimintakulttuurin, jossa sinulla on vapaus työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. Lisätietoa työskentelystä Oulun yliopistossa.

Mitä etsimme?

Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta:

• Oppimistieteiden alalle soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
• Hyvää opetustaitoa
• Valmiutta tieteelliseen työhön
• Perehtyneisyyttä oppimistieteiden ja kasvatuspsykologian keskeisiin osa-alueisiin
• Hyviä tietoteknisiä taitoja, verkko- ja monimuoto-opetuksen hallintaa
• Sujuvaa kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi katsomme eduksi:

• Yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot
• Oppimistieteiden tai kasvatuspsykologian alan opetuskokemus
• Kokemus opinnäytetöiden ohjaamisesta
• Näyttö tutkimuksen tekemisestä ja julkaisutoiminnasta
• Osallistuminen akateemisen yhteisön toimintaan

Palkkaus

Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalle 1.9.2026-31.8.2027.

Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasolle 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3700-4100 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.

Kuinka hakea?

Jos kiinnostuit, haethan paikkaa rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 25.6.2026. Liitä mukaan:

1. CV (sisältäen julkaisut), Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) ohjeiden mukaan
2. Opetusportfolio (enintään 5 sivua), sisältäen:
   
   1. Opetusfilosofia, opetusstrategiat ja opetusmetodit
   2. Luonnehdinta itsestä opettajana
   3. Opetustyössä saavutettu käytännön kokemus, opetuksen kehittäminen, digitaalisen opetuksen taidot ja palautteen antaminen (miten annat opiskelijoille palautetta), mahdollinen osallistuminen jatkuvan oppimisen tarjontaan ja kansainvälinen koulutusyhteistyö
   4. Oppimateriaalin tuottaminen ja käyttö huomioiden myös avoimet oppimateriaalit
   5. Oman opetus- ja ohjausosaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen. Oman pedagogisen koulutuksen kuvaus. Tutkimuksen merkitys oman opetus- ja ohjausosaamisen ylläpitämisessä ja kehittämisessä.
   6. Opetuksesta saatu palaute (opiskelija-arviot, vertaisarviot, palkinnot ja hyväksytyt opetusnäytteet) ja vastapalaute
   7. Opetustyön kehittämisen visio: hakija kertoo lyhyesti suunnitelmistaan oman opetuksen ja opetustyön kehittämiseksi lähitulevaisuudessa, esimerkiksi suhteessa oppiaineen opetusohjelmaan
3. Motivaatiokirje (enintään 2 sivua), joka sisältää kuvauksen miksi haet kyseistä tehtävää, tiivistelmän tehtävän kannalta oleellisesta kokemuksestasi ja osaamisestasi sekä kuvauksen henkilökohtaisista ammatillisista ja tutkimuksellisista kiinnostuksen kohteista, kokemuksista ja uratoiveista

Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Opetustaitoa arvioidaan opetusportfolion ja opetusnäytteen perusteella. Opetustaidon arvioinnista on saatava vähintään arvosana ”hyvä” (3/5).

Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana.

Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Lisätietoja

Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä: Professori Hanni Muukkonen, hanni.muukkonen(at)oulu.fi