Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Professur für Entwicklungspsychologie Wiss2505-05 | Professur für Entwicklungspsychologie

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Professur für Entwicklungspsychologie

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Abteilung Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Birgit Träuble) am Department Psychologie forscht an kognitiven und sozialkognitiven Prozessen in der menschlichen Entwicklung mit Fokus auf frühe und mittlere Kindheit.

IHRE AUFGABEN

• Durchführung eines Forschungsprojektes im Bereich der (sozial-) kognitiven Entwicklungspsychologie.
• Erhebung, Analyse und Management von entwicklungspsychologischen Daten
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf Tagungen
• Eigene Weiterqualifikation - Promotion
• Lehre im Umfang von 2 SWS

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Psychologie, Kognitions- oder Neurowissenschaften
• Hervorragende Methodenkenntnisse (Statistik, Programmierung und/oder Psychophysiologie)
• Organisationskompetenz, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der Entwicklung / Anwendung entwicklungspsychologischer Studiendesigns und des Datenmanagements
• Interesse an entwicklungspsychologischen Fragestellungen sowie Bereitschaft zu und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Begeisterung für neue und innovative Methoden in der psychologischen Forschung

WIR BIETEN IHNEN

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2505-05. Die Bewerbungsfrist endet am 31.05.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Birgit Träuble unter [email protected] und schauen Sie in unsere FAQ´s.