Poste d’assistant·e temps plein en finance & erasmus - Faculté brussels school of economics and management

Référence : 2025/S058

Date limite du dépôt des candidatures :  15/05/2025

Date d’entrée en fonction prévue le : 01/10/2025

Descriptif du poste

Encadrement pour les travaux pratiques en finance dans les programmes de bachelier en Ingénieur de gestion et de bachelier en Sciences économiques.

Encadrement des étudiants ERASMUS In.

Surveillances et corrections d’examens, activités de représentation de la Faculté. 

Réaliser une thèse de doctorat en sciences économiques et/ou de gestion.

Titre requis                                    

Titulaire d’un Master 120 crédits en Sciences économiques et/ou en gestion, ou dans une discipline jugée équivalente et satisfaire aux conditions d’accès au doctorat.

Compétences requises

Une expérience pédagogique constitue une plus-value à la candidature. 

Maîtrise des principaux outils informatiques. 

Une excellente maîtrise en finance.

Une très bonne connaissance du Français et de l’anglais (C1).

Enseignements à encadrer

GEST-S301 – Théorie financière – 1er quadrimestre

GEST-S302 – Finance de marché – 2e semestre

Encadrement des étudiants Erasmus IN

Intéressé·e ?

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Benjamin Lorent (courriel : [email protected]).

Votre dossier de candidature sera composé d’un Curriculum vitae (si vous le souhaitez un CV type peut être téléchargé via le site internet : https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/emplois-academiques-et-scientifiques-cv-type ) et d’un document complété à l’aide du template disponible à cette adresse URL (https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/4f-dossier-de-candidature-assistant-docx). 

Ce canevas structure votre dossier de candidature en reprenant les éléments suivants : 

• une lettre de motivation 
• une description du projet de thèse (4 pages maximum)
• deux lettres de référence

Les dossiers incomplets ou les dossiers n'utilisant pas le canevas mis à votre disposition ne seront pas examinés par la commission de sélection.

Où se rendre pour postuler ?

Cliquez ici : https://jobs.ulb.be/job-invite/1512/?isInternalUser=true

Pour tout problème de connexion ou question à propos de notre application, consultez notre FAQ : e-recrut-mode-d-emploi-candidat-fr-_1734942952302-pdf

Politique d’égalité des chances

La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.

Nous recrutons les candidat·es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.

Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? N’hésitez pas à prendre contact avec Marie Botty ([email protected]) notre personne de contact en charge des aspects de diversité pour le personnel enseignant et scientifique. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.

Plus de détails sur les politiques de genre et de diversité sont disponibles sur https://www.ulb.be/fr/l-ulb-s-engage/diversites. 

Vous trouverez l’ensemble des dispositions relatives aux carrières du corps scientifique sur notre site à l’adresse http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html.