Professor i obstetrik och gynekologi förenad med anställning som lägst specialistläkare vid Karolinska Universitetssjukhuset

- med inriktning mot forskning

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa?

Vill du arbeta med och vidareutveckla kliniskt orienterad forskning vid Karolinska Institutet (KI) och vid Karolinska Universitetssjukhuset? Vill du medverka till att stärka forskarutbildningen och den kliniska forskningen inom graviditets- och förlossningsvården? Välkommen till en ledande forskningsmiljö inom neonatologi, obstetrik och gynekologi och reproduktiv hälsa vid institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) samt en högspecialiserad klinisk verksamhet.

Ämnesbeskrivning

Forskningen vid avdelningen för neonatologi, obstetrik och gynekologi och reproduktiv hälsa vid KBH har stor bredd och inkluderar prekliniska studier i välutrustade laboratorier, klinisk patientnära forskning, omvårdnadsforskning och registerbaserade studier.

Vid avdelningen bedrivs patientnära forskning kopplat till sjukhusets patientuppdrag inom neonatologi, obstetrik och gynekologi och reproduktiv hälsa samt utbildning inom kursen gynekologi och obstetrik inom läkarprogrammet och barnmorskeprogrammet vid KI. Avdelningen har ett flertal forskargrupper och ett WHO samarbetscenter för forskning och forskarutbildning inom human reproduktion med flertalet forskningsbarnmorskor. Avdelningen har också etablerade samarbeten med starka nätverk både inom och utom landet. Detta ger unika möjligheter till innovativa forskningssamarbeten. Forskargrupperna inom avdelningen har en mycket stark ställning både nationellt och internationellt.

Din roll

Som professor i obstetrik och gynekologi ska du leda och vidareutveckla forskningen inom ämnet. En viktig del i arbetet kommer även att vara ett akademiskt ledarskap inom utbildning och forskning inom verksamhetsområdet.

I arbetsuppgifterna ingår klinisk tjänstgöring som lägst specialistläkare. Anställningen vid KI är förenad med en anställning vid Karolinska Universitetssjukhuset och du förväntas verka för att stärka samarbetet mellan de två huvudmännen. Anställningen är uppdelad med 50 procent som lägst specialistläkare vid Medicinsk Enhet Graviditet och förlossning, Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner, Karolinska universitetssjukhuset.

Som professor förväntas du stärka den högspecialiserade förlossningsvården som helhet och lyfta den kliniskt förankrade forskningen, samt ge möjlighet till forskningsförankring av utbildningen för att ytterligare stärka denna inom området.

Du kommer också att ha en viktig roll för undervisningen inom obstetrik och gynekologi inom läkarprogrammet och barnmorskeutbildningen, vid SK-kurser, fortbildningskurser och forskarutbildningskurser. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor med inriktning mot forskning är den som visat mycket god pedagogisk skicklighet och utmärkt vetenskaplig skicklighet samt klinisk skicklighet. Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet.

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Anställningen kommer att förenas med klinisk anställning som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare i obstetrik och gynekologi vid Medicinsk Enhet Graviditet och förlossning och därför ska du inneha svensk läkarlegitimation samt specialistbevis i obstetrik och gynekologi samt uppfylla Socialstyrelsens krav för utövandet av läkaryrket i Sverige.

Eftersom anställningen innefattar kliniskt arbete ska du förutom engelska, besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS).

Bedömningsgrunder

Anställningen har inriktning mot forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet 3, pedagogisk skicklighet (2), ledarskap- och samverkansskicklighet (2), och klinisk skicklighet (2).

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är särskilt meriterande att du har uppvisat

• Bakjourkompetens inom obstetrik och gynekologi
• Omfattande erfarenhet inom klinisk, patientnära, obstetrisk och gynekologisk forskning.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI träffar du forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relation till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Placering: Solna

Din karriär fortsätter här

Ansökan

Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan.

Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen är det en förutsättning att handlingarna inkommer på engelska.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

För den kliniska anställningen vid Karolinska Universitetssjukhuset:

Sakkunnigbedömning för den kliniska anställningen är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset. För att sjukhusets sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå (överläkare, biträdande överläkare, specialistläkare) krävs nedanstående dokument/bilagor:

• Karolinska Universitetssjukhusets meritförteckning för läkare
• Svensk läkarlegitimation
• Specialistbevis i obstetrik och gynekologi
• Disputationsbevis**
• Docenturbevis**
• Publikationslista (ange de tio främsta)

* även utländska

** i förekommande fall

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

1. Kristina Gemzell Danielsson, prefekt KBH, [email protected]
2. Pia Teleman, verksamhetschef , 070-2625769,[email protected]

1. John Inge Johnsen , SACO, [email protected]
2. Bodil Moberg , ST-OFR, 08-52483601
3. Henry Wölling, SEKO, [email protected]