AVANTAGES D'UNE STRATÉGIE DE MARQUE POUR L'EMPLOYEUR
Marketing ciblé
Définissez votre stratégie marketing pour atteindre votre groupe cible et démarquez-vous du lot avec un meilleur référencement.
Reconnaissance de la marque
Assurez-vous que votre marque soit clairement représentée sur votre page pour que nos utilisateurs la reconnaissent.
Attrait visuel
Attirez plus de candidats potentiels grâce à une page employeur et des annonces graphiquement séduisantes.
Positionnement
Contrôlez votre position sur le marché et distinguez-vous de la concurrence.
Qualité de l'embauche
Touchez des candidats de niveau supérieur en étant bien représenté en tant qu'institution de haute qualité et de grande renommée, avec un profil employeur attractif.
Coût plus bas par embauche
En vous positionnant comme un employeur attractif, vous ferez de belles économies. Recrutez des talents sans gaspiller de ressources inutiles.
EMPLOYEUR PREMIUM
Une présentation unique pour votre organisation, pour accroître l'intérêt des candidats potentiels. La présentation apporte aux visiteurs de précieuses informations sur votre organisation, augmente sa visibilité et met en valeur les postes disponibles au sein de votre organisation.
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EMPLOI PREMIUM
Une stratégie de marque rigoureuse est essentielle en marketing. Nos offres premium permettent aux recruteurs de personnaliser l'apparence de leurs annonces, une excellente manière d'attirer des candidats talentueux et de positionner votre organisation.
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EMPLOIS EN PREMIÈRE PAGE
Soyez le premier employeur qui vient à l'esprit des candidats! En tant qu'employeur vedette, votre organisation apparaîtra sur la première page de notre section « Trouver un employeur », ce qui attirera de nombreux visiteurs.
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BANNIÈRES
Mettez en valeur des emplois ou votre organisation avec des bannières visuellement attrayantes, réalisées par notre équipe de conception graphique. Les bannières sont visibles dans les résultats de recherche de « Trouver des emplois ».
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