Velg regionen som passer best for din plassering eller dine preferanser.
Denne innstillingen kontrollerer språket for brukergrensesnittet, inkludert knapper, menyer og all tekst på nettstedet. Velg ditt foretrukne språk for best brukeropplevelse.
Velg språkene for stillingsannonser du vil se. Denne innstillingen bestemmer hvilke stillingsannonser som vises for deg.
Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i anestesisykepleie for en periode på tre år, eventuelt fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid etter nærmere avtale med instituttledelsen. Stillingen er organisatorisk knyttet til Institutt for helse- og sykepleievitenskap. Arbeidssted er for tiden Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.
Fakultetet har fem institutter: Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykososial helse og Institutt for psykologi.
Doktorgradsstipendiaten vil være tilknyttet forskergruppen: Q-safe: Pasientsikkerhet og kvalitet i sykehus - Universitetet i Agder
Stipendiatstillingen inngår i et forskningssamarbeid mellom Universitetet i Agder og spesialisthelsetjenesten, med hovedfokus på anestesisykepleie og utvikling av forskningsbaserte intervensjoner som skal styrke trygg anestesipraksis. Prosjektet retter seg mot pasientnær forskning og har som mål å bidra til økt kvalitet og sikkerhet i anestesiforløp i klinisk praksis.
Prosjektet innebærer tett samarbeid med anestesisykepleiere, anestesileger og fagmiljøer i spesialisthelsetjenesten, og stipendiaten vil delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av klinikknære intervensjoner.
Stipendiaten vil ha et veilederteam på to, med førsteamanuensis Nastasja Robstad som hovedveileder, og professor Gudrun Rohde som bi-veileder.
Det er utviklet en tematisk innramming (betenkning) for prosjektet som kan fås ved henvendelse til Nastasja Robstad, [email protected].
Tema for stipendiaten vil være fagområdet anestesisykepleie og pasientsikkerhet, med særlig vekt på hvordan kliniske arbeidsprosesser og intervensjoner kan bidra til trygg anestesipraksis i spesialisthelsetjenesten. Dette inkluderer hvordan pasientnære situasjoner påvirker anestesiforløp, hvordan faglige og organisatoriske faktorer påvirker kvalitet og sikkerhet, og hvordan vi kan utvikle og implementere kunnskapsbaserte tiltak som styrker anestesisykepleiernes praksis.
Prosjektet skal ha en praksisnær og deltakende forskningstilnærming, der både klinikere, ledere og andre relevante aktører i spesialisthelsetjenesten involveres gjennom hele forskningsprosessen. Målet er å bidra til å møte helsetjenestens behov for kunnskap om pasientsikkerhet, risikoreduserende tiltak og forbedringsarbeid i anestesiavdelinger. Aktuelle arbeidsoppgaver er:
Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for Helse- og idrettsvitenskap med spesialisering i helse- og sykepleievitenskap.
Årets kandidater/kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke. Masteroppgaven må imidlertid være ferdigskrevet og levert for bedømming.
Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.
Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider.
Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Følgende må lastes opp elektronisk:
Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknadsfrist: 14. 06 2026.
For spørsmål om stillingen:
For spørsmål om søknadsprosessen:
Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.
Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.
Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Disse sidene presenterer sentrale overordnede dokumenter for Universitetet i Agder. Strategidokumentet for Universitetet i Agder ble vedtatt 14. ok...
Besøk arbeidsgiverens side